2006
Tja, je zult je misschien afvragen wat mijn verhaal over tongkanker te maken heeft met mijn verhaal over werk en re integratie. In mijn geval heel erg veel. Het ziek zijn op zich is van grote invloed op het werk. Het zorgt ervoor dat je tijdelijk of permanent arbeidsongeschikt bent.
Zeker als het ziek zijn een langere periode duurt zijn de gevolgen duidelijk merkbaar. Men spreekt over langdurig ziek als deze periode langer dan 4 weken achter elkaar duurt.
Alle uitspraken die ik in mijn verhaal doe zijn gebaseerd op de voor op dat moment geldende wetten, regels en voorschriften.
In mijn geval is er tijdens mijn ziekte ook nog sprake van een fusie. Ook al is er een sociaal plan opgesteld, er zullen bij een fusie vroeg of laat altijd koppen rollen. Geloof mij maar, als langdurig zieke sta je bovenaan op het lijstje! Mijn werkgever in Alkmaar is per 1 juli 2007 een fusie aangegaan met mijn nieuwe werkgever in Purmerend. Verwacht als werknemer geen loyaliteit voor je jarenlange inzet als je voor langere tijd uit de roulatie bent want dan kom je van een koude kermis thuis.
Eén ding in het bijzonder moet je goed onthouden. Als de werkgever vervelend gaat doen of probeert om jou als zieke werknemer er op wat voor manier dan ook uit te werken, bedenk dan dat dit niet persoonlijk bedoeld is. Het ligt het aan het beleid dat gevoerd wordt. Als je dit goed onthoudt zal je alle onrechtvaardigheden beter kunnen verdragen en helpt het je in de strijd om je baan te behouden.
Ik heb lang nagedacht over de vraag of het verstandig is om mijn ervaringen over mijn re-integratie op mijn site te zetten. Uiteindelijk heb ik een weloverwogen keuze gemaakt in de hoop dat mijn persoonlijke ervaring iets toevoegt aan mijn website. Een aantal zaken hebben mij geholpen om dit besluit te nemen:
- Ik wil graag een volledig, uitgebreid en eerlijk verslag neerzetten over mijn ziekte met alles wat daarbij hoort.
- Ik hoop oprecht aan lotgenoten met soortgelijke ervaringen een stukje herkenning en steun te geven en dat zij troost kunnen halen uit mijn verslag.
- Ook wil ik op deze wijze aan lotgenoten kenbaar maken dat het heel belangrijk is om voor jezelf op te komen. Ik denk dat ik door alle informatie in mijn verhaal een aantal bruikbare handvatten kan geven.
- Ik hoop dat werkgevers, mensen met een leidinggevende functie of interim managers mijn belevingen lezen zodat zij zich naast het bedrijfsbelang ook bewust worden van het feit dat het hier om mensen gaat.
- Mijn verhaal is tijdloos en zal zich telkens opnieuw herhalen. Bedenk goed; Ik vertel hier over mijn gevoel, mijn belevenissen en mijn ervaringen.
- Ik heb deze website niet gemaakt om wie dan ook in een kwaad daglicht te plaatsen. Tijdens mijn re-integratie heb ik net als tijdens mijn ziekte heel veel van me afgeschreven. Dit is mijn gezondheid zeker ten goede gekomen.
Nu ik het boek “mijn werkgever en ik” uit heb, vind ik mijn verhaal hierover een mooie afsluiting van een indrukwekkende periode in mijn leven.
Eén ding geldt voor iedereen: We Leven, Lachen en Lijden!