Dinsdag 01-07-2014
Ik krijg woensdag 2 juli de uitslag van de pet scan. Ik zou de uitslag eerst a.s. vrijdag krijgen maar dan is mijn eigen arts er niet en die is van alles op de hoogte. Aan een andere arts heb ik niets want die zal ook eerst mijn eigen arts willen raadplegen. Daarom heb ik een bel afspraak gemaakt voor na onze vakantie.

Donderdag 03-07-2014
Ik weet niet of je mijn website gezien hebt maar de uitslag van de scan is binnen. Het carcinoom zit nog steeds alleen op de tong maar de arts wil dit toch nog verder onderzoeken en nieuwe biopten nemen. Als het kan haalt hij de plek meteen weer weg.
Terwijl ik eerst nog dacht dat hij misschien alleen zal onderzoeken en niet opereren is de boodschap inmiddels wel doorgedrongen dat ik ervan uit moet gaan dat hij meteen behandeld. Gisteren had ik al een envelop in de bus met de voorlichtingsboekjes (die ik zo ondertussen wel kan dromen) en een afspraak met de anesthesist voor aankomende woensdag 9 juli.

Ik heb besloten dat de opname deze maand moet zijn en dat ik het anders pas na 23 augustus laat doen want ik wil koste wat kost naar de bruiloft van onze zoon. Als ik dan nog niet goed eten en drinken kan is niet erg maar ik wil wel op een redelijke manier aanwezig zijn. Ik heb op mijn werk nog niemand ingelicht. Ik denk dat ik dat doe op het moment dat bekend is wanneer de opname is. Als ze het toevallig eerder horen of mijn website lezen dan is dat maar zo.

Donderdag 17-07-2014
Inmiddels heb ik mijn voorgaande leidinggevende c.q. vertrouwenspersoon ingelicht over het naderende verzuim. Ik baal er zo van, ben ik eindelijk weer lekker aan het werk en dan wacht er nu alweer een nieuwe behandeling. De laatste keer was in november 2013 dus nog maar 8 maanden terug. Tussen de vorige 2 behandelingen zat 2 jaar, dat is tenminste acceptabel maar dit……. Hoe zal men er dit keer op reageren? Eindelijk had ik de laatste keer eens geen problemen met re-integreren en nu moet ik weer.

Ik zou het zo graag openlijk tegen mijn leidinggevende willen zeggen maar dat durf  ik niet. Aan de andere kant zit ik zo niet in elkaar. Meestal ben ik een open boek maar ik weet niet wat de gevolgen zijn als ik het nu al zeg. Leo zegt dat ik geen slapende honden moet wakker maken en het niet eerder moet vertellen dan dat ik weet wanneer de opnamedatum is.
Leo heeft gelijk. Dat heb jijzelf in de gesprekken die in het verleden geweest zijn ook al aangegeven. Je vertrouwen is beschadigd en het kost tijd om dat weer te herstellen. En terecht. Ik vind nog steeds dat ze je onheus bejegend hebben. Hoe erop gereageerd wordt dat weet ik natuurlijk niet maar ik weet wel dat je hier inmiddels je visitekaartje hebt achtergelaten. Voorheen was je een medewerker uit Alkmaar die wat aan haar tong had. Nu heb je ze er een gezicht bij gegeven en ben je een gewaardeerde collega geworden. Ze kennen je nu en weten hoe je werkt. Geloof maar dat ze heel erg blij met je zijn.

Vrijdag 08-08-2014
De vakantieperiode loopt op zijn eind en zo is ook mijn leidinggevende weer terug. Vanaf volgende week heb ik 2 weken vrij. We gaan naar Tsjechië waar onze zoon zal trouwen en dat feest wil ik niet missen. Dit is dus de laatste week dat ik werk. Het is inmiddels bekend dat ik de 1e week van september word geopereerd, alleen de precieze dag is nog onbekend. Tijd dus om open kaart te spelen. Zodra ik in Purmerend ben ga ik meteen naar mijn leidinggevende om te vragen of ze tijd voor mij wil inplannen vandaag. We spreken vanmiddag af.

In de loop van de ochtend ontvang ik via de elektronische agenda van mijn leidinggevende een uitnodiging voor een werkoverleg voor………. je raadt het al……… de 1e week in september. Ik geef meteen aan dat ik niet beschikbaar ben op die dag. Even later komt ze het kantoor inlopen met de vraag waarom ik verhinderd ben.  Ja, daar wilde ik je juist over spreken maar als je nu tijd hebt? Oh, dat is goed. Ze pakt een stoel en gaat erbij zitten en wacht op wat komen gaat.

Ik vertel haar dat ik weer geopereerd moet worden en dat dat in de 1e week van september gaat gebeuren. Ze schrikt en is heel belangstellend. Het gebied blijft beperkt tot de tong en daar zitten veel onrustige cellen. Omdat ik er teveel last van heb en de plek groter wordt moet dit door middel van laserresectie worden weggehaald, krijg ik een onderzoek onder narcose en worden er weer biopten genomen.
Ik zal proberen om net als de vorige keer weer zo snel mogelijk te starten met werken. Ik wil echt heel graag betrokken worden bij de invoering van het nieuwe kwaliteitssysteem. Ook ben ik ervan overtuigd dat het Excel bestand wat ik gemaakt heb veel waardevolle informatie bevat. Deze informatie is noodzakelijk om de overgang naar het nieuwe programma zo goed mogelijk te laten verlopen.

Eind augustus komt er ook weer een aantal dagen een externe auditor in huis om te kijken of we de HKZ certificering nog steeds waardig zijn. Het programma is nog niet bekend maar als er ook een document controle plaats vindt kun je door middel van mijn programma aantonen dat er hard gewerkt wordt om eventuele tekortkomingen te herstellen. Ik laat haar nog wat bijzonderheden zien en ze is erg tevreden.

We praten er nog wat over na en ze vind het oprecht heel vervelend voor mij dat ik weer geopereerd moet worden. Ik zag er best tegenop om het te vertellen maar achteraf  is het een heel fijn gesprek geworden. Ik heb er wel vertrouwen in!

Zondag 07-09-2014
Ik stuur een email naar mijn leidinggevende om te vertellen hoe de operatie gegaan is en om te bedanken voor de lieve kaart die ik namens alle collega’s uit Purmerend ontvangen heb. Woensdag 3 september ben ik geopereerd. Er is een behoorlijk stuk ziek slijmvlies weggehaald en er zijn extra biopten genomen. Ik moest in eerste instantie 1 nachtje blijven. Donderdag hoorde ik van de dokter dat uit het bloedonderzoek bleek dat mijn nierfuncties niet goed werkte en dat ik niet naar huis mocht. Ik kreeg een infuus en moest blijven. Zaterdagmiddag mocht ik gelukkig naar huis.

Woensdag 17-09-2014
Gisteren heb ik de 1e controle na de operatie gehad. De snijranden van het weggehaalde deel zijn niet schoon. Alle biopten die genomen zijn en het verloop tot nu toe worden nu opnieuw bekeken en besproken in het grote artsenoverleg wat begin oktober plaatsvindt. Het kan zijn dat er geen vervolgbehandeling komt maar het kan ook zijn dat ze voor bestralen gaan kiezen. Dit wordt duidelijk na het overleg waaruit een advies komt en ik heb op 14 oktober een vervolgafspraak om dit advies te bespreken. Uiteraard mail ik dit door aan mijn leidinggevende en ik krijg al snel een korte email terug.

Hoi Marga,
dat valt tegen…..Veel sterkte met het afwegen en nemen van een besluit, wel of niet bestralen. Ik denk aan jullie! Nou, dat is aardig toch?

Dinsdag 23-09-2014
Het is alweer een week na mijn laatste controle bezoek in het AVL. Het herstel zet goed door maar heeft tijd nodig. Maandag ben ik begonnen met het afbouwen van de pijnmedicatie. Gisteren heb ik mijn 1e bakkie koffie weer gedronken. In tegenstelling tot de voorgaande keren smaakte het meteen lekker. Verder eet ik weer warm en ik kan je wel vertellen dat dat heerlijk is. Ik eet voornamelijk groenten, zacht vlees en vis. De aardappels, kruiden e.d. bewaar ik nog even voor later. De yoghurt komt zo ondertussen mijn oren uit en ik zit voor de rest van het jaar aan mijn tax wat melk en papjes betreft. De resterende flesjes drinkvoeding blijven op de plank wachten op slechtere tijden.

Ik heb vandaag weer de 1e afspraak met de bedrijfsarts. Ze is erg aardig en zegt mij vriendelijk dat ze vindt dat ik medisch gezien wel weer kan beginnen met werken. Ik zeg haar dat mijn hoofd daar zowel geestelijk als lichamelijk niet naar staat en dat ik liever de controle van 14 oktober afwacht. Je mond geneest ook wel tijdens het werk en voor de geest is afleiding alleen maar goed. Je kunt niet zomaar thuis blijven. Als je wel bestraald wordt dan kun je tussendoor ook makkelijk werken. Er zijn genoeg mensen die dat doen hoor! Dit is mijn advies en verder moet je het maar met je leidinggevende regelen. Het is niet helemaal mijn stijl maar ik heb geen zin en energie om me boos te maken en ga er niet verder op in.

Mensen, ga nu niet meteen de bedrijfsarts veroordelen. Zij doet ook maar gewoon haar werk en is een radertje in het systeem. Als zij haar baan wil behouden zal ze hier in mee moeten draaien en de patiënten zien te overbluffen dat het allemaal wel meevalt wat ze mankeren. De werkgevers, maar meer nog de overheid, is hier schuldig aan. Ziek zijn mag niet meer tegenwoordig en zolang je nog niet half dood bent kun je gerust werken is de stelling. De kranten staan er bol van. Dit is indirect een van de gevolgen van nieuwe wet en regelgeving over alles rondom ziekte en zorg in Nederland.

Mijn huisarts vertelde mij toen ik daar met hem over sprak het volgende: Houdt er rekening mee dat de bedrijfsarts met een hele andere pet op zit dan ik of de specialist. Daarom kan ook het advies verschillen. En weet je wat? Hij heeft gelijk!

Ik stuur een email naar mijn leidinggevende om verslag te doen van het bezoekje aan de bedrijfsarts. Ik vraag gelijk hoe het er voor staat met het documentenbeheer. Het plan was om in januari over te stappen naar een nieuw programma. Ik wil me daar graag wat in gaan verdiepen maar voor zover ik weet is het een jaartje uitgesteld. Of misschien is er iets wat ik thuis kan doen? Niet te moeilijk, het liefst bulkwerk of zo. Als dat voor een andere afdeling is dan vind ik dat ook prima. Dan doe ik toch iets nuttigs op een moment dat ik me goed voel.

De wond is nog niet genezen maar dat klopt en heeft tijd nodig. Ik ben afgelopen maandag begonnen met het langzaam afbouwen van de pijnmedicatie. Vandaag heb ik mijn 1e kopje koffie weer gedronken en ik eet weer warme groenten, zacht vlees en vooral vis. Nou, heb ik me van de goeie kant laten zien of niet?

Vrijdag 26-09-2014
Op vrijdagmorgen heeft mijn leidinggevende altijd een overleg met de directeur kenniscentrum ATP en HRM. Ik verwacht dat mijn leidinggevende dan mijn email van afgelopen woensdag gaat bespreken en daarna pas reageert naar mij toe.

En zo gaat het precies. Ze stelt voor om na 14 oktober weer te starten met 1 a 2 keer per week 1 uur te werken op locatie Alkmaar. Op dit moment weet ze nog niet of ik eventueel thuis iets kan doen. Omdat ik min of meer gezien word als de expert op het gebied van Excel heeft het hoofd van de afdeling HRM gevraagd of ik iets voor haar afdeling zou willen doen.

Ha ha ha, dat is lachen zeg. Wie had ooit gedacht dat het hoofd van de afdeling HRM mij zou vragen om iets voor haar afdeling te doen. Laat de HRM adviseur waar ik zo’n goeie band mee heb het maar niet horen.  Ik zal mijn leidinggevende mailen dat ik het graag doe en dat ze de vraag en gegevens naar mijn privé mail mag sturen. Het voorstel om na 14 oktober weer te starten vind ik prima alleen lijkt me 1 uur werken te weinig, daar mag ze ook 3 uur van maken.

EINDE HOOFDSTUK 7

klik hier om door te gaan naar hoofdstuk 8: wia of werken