Langdurig ziek zijn

Belangrijk om te weten!

Ziek zijn is al erg genoeg. Je wereld stort in en het toekomstbeeld vertroebelt. Niets lijkt meer belangrijk. Het werk, geld en materialisme, het kan je gestolen worden. Toch raad ik alle langdurig zieken aan om de info uit het 1e, 2e en 3e ziektejaar goed door te lezen. Ieder tabblad eindigt met een voorbeeld en een verwijzing waar specifieke informatie kan worden opgezocht.
Je komt er niet onderuit dus zul je als werknemer in grote lijnen moeten weten wat je rechten en plichten zijn. Het begint al met het ziek melden. Je werkgever vindt het vast heel erg naar voor je maar het leven gaat door en uiteindelijk zul je tussen de regels door merken dat je al snel een “probleempje” bent.

Maak nooit de fout door te denken dat bij jouw bedrijf alles goed geregeld is. Al doet de werkgever nog zo zijn best, waar mensen werken worden fouten gemaakt en vaak is ook de juiste kennis niet aanwezig. Als het om geld gaat zijn werkgevers al snel geneigd om bepaalde zaken iets anders uit te leggen of te vergeten. Besef goed dat je als langdurig zieke een grote kostenpost bent voor de werkgever.

De gemiddelde werknemer kost de werkgever ongeveer € 200,= per dag (2010). Per jaar is dit zo’n € 52.000,=. De werkgever moet niet alleen jouw loon doorbetalen, er zijn heel veel bijkomende kosten. Bij een groot bedrijf zijn veel zieken en dus ook hoge kosten. Bij een klein bedrijf ben je misschien wel de enige langdurig zieke maar de kosten zijn in dit geval ook erg hoog. Er zijn heel veel wetten en regels die nageleefd moeten worden. De werkgever kan hoge boetes en sancties krijgen als hij niet voldoet aan alle eisen die gesteld worden. Dus naast alle kosten is er ook veel administratieve rompslomp bij een langdurig zieke werknemer.

Niet alleen bij ziekte maar in de hele maatschappij draait uiteindelijk alles om geld en daar ben jij als werknemer vaak de dupe van. Het kan vaak niet anders, kijk de media er maar op na. Hoe meer geld er naar de top gaat hoe beroerder het wordt voor Jan met de Pet. Als salarisadministrateur heb ik niemand ooit een cent teveel betaald, maar ook geen cent tekort.

Onder de menu’s 1e-, 2e- en 3e ziektejaar heb ik in begrijpelijke taal wat informatie en praktijkvoorbeelden opgeschreven. Ik hoop dat de stof zo iets meer spreekt en makkelijk leesbaar is. In deze hoofdstukken staat echt heel belangrijke informatie die je nodig kan hebben op jouw weg naar herstel. Het kan natuurlijk altijd zo zijn dat ik me ergens in vergis of niet de juiste verwijzing heb geplaatst. In dat geval hoor ik het graag.

Als er bij de voorbeelden een CAO van toepassing is ga ik uit van het CAO VVT 2008/2010. Alle artikelen zijn geschreven in de periode 2008-2009. Toch is het niet zozeer aan een bepaald jaar verbonden. De wet verandert namelijk niet zomaar. Het CAO kan wel veranderen maar in geval van ziekte verwacht ik geen ingrijpende veranderingen.

LET OP: Alles wat ik hier op mijn site heb gezet kun je gebruiken als leidraad. Zorg er echter altijd voor dat je in grote lijnen zelf weet wat je rechten en plichten tijdens ziekte zijn en laat je bij twijfels goed adviseren.

Eén ding geldt voor iedereen: We Leven, Lachen en Lijden!

Dit bericht was geplaatst op 1 jan 2010, in intro. Markeer de permalink als favoriet.